文章阐述了关于咋样申报工伤子女抚养费,以及工伤被抚养人生活费怎么算的信息,欢迎批评指正。
1、根据《 工伤保险条例 》第三十九条规定,职工工伤死亡,子女未满18岁的,由 工伤保险基金 按工亡职工生前本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金,直至年满18岁或者因为其它原因丧失供养亲属条件。
2、法律主观:工伤的抚养费一般是指供养亲属抚恤金,标准是配偶为工亡职工本人月工资40%,其他人员为30%,孤寡老人和孤儿加发10%,按月发给,直至失去供养条件为止。
3、法律分析:工伤后小孩有没有抚养费,要根据具体的情况,如果工伤致死,小孩是有抚养费的;如果工伤没有致死或者致残,小孩就没有抚养费。
1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、按工亡职工本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金。
3、工伤受伤的待遇中并没有抚养费,但是存在停工留薪期间的工资。按照员工原工资***保持不变由单位按月支付给员工。
4、法律分析:工伤后小孩有没有抚养费,要根据具体的情况,如果工伤致死,小孩是有抚养费的;如果工伤没有致死或者致残,小孩就没有抚养费。
1、法律分析:***抚养费流程包括:(一)以孩子的名义写一份***状,内容是找孩子的父亲或母亲要抚养费。(二)交到没有支付抚养费一方的居住地***,缴纳立案费20元左右。(三)然后等待开庭审理。
2、***要孩子的抚养费的流程如下:准备材料:需要准备父母的身份证明、结婚证明、离婚证明、孩子的出生证明、收入证明、财产证明等相关材料,并根据实际情况,制作详细的收支计算表,计算出应支付的抚养费用。
3、***父母不给付抚养费的流程如下:以子女的名义写***状;这份***状上需要写明原告和被告的身份信息,诉求,事实及理由;到当地人民***的立案处等待立案;准备好相关证据,比如离婚协议书,或离婚判决书。
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