接下来为大家讲解子女工亡老人抚养费如何支付,以及子女工伤死亡父母赡养费范本涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”可以主张生活护理费。
2、法律主观:工伤的抚养费一般是指供养亲属抚恤金,标准是配偶为工亡职工本人月工资40%,其他人员为30%,孤寡老人和孤儿加发10%,按月发给,直至失去供养条件为止。
3、但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
4、按工亡职工本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金。
5、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加。
法律分析:不需要。爸爸去世以后孩子的抚养费不能要求爷爷奶奶支付。孩子的父母与子女具有直接血缘关系,对子女具有直接的抚养义务,离婚后、不抚养孩子的一方具有支付抚养费的法定义务。
秦律师:不可以的。孩子的爷爷奶奶对孩子没有抚养义务。 高律师:孩子的抚养费应当有母亲支付,爷爷奶奶没有法定义务,自愿给付的除外。
如果父亲死后,符合法律规定情形的,对于父母已经死亡未成年的孙子女,有负担能力的祖父母有抚养的义务。如果祖父母不尽抚养义务的,可以要求祖父母支付抚养费。
1、根据《 工伤保险条例 》第三十九条规定,职工工伤死亡,子女未满18岁的,由 工伤保险基金 按工亡职工生前本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金,直至年满18岁或者因为其它原因丧失供养亲属条件。
2、法律主观:工伤的抚养费一般是指供养亲属抚恤金,标准是配偶为工亡职工本人月工资40%,其他人员为30%,孤寡老人和孤儿加发10%,按月发给,直至失去供养条件为止。
3、法律分析:工伤后小孩有没有抚养费,要根据具体的情况,如果工伤致死,小孩是有抚养费的;如果工伤没有致死或者致残,小孩就没有抚养费。
4、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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